Abr 21, 2017
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El Ayuntamiento inicia un plan extraordinario de empleo social que beneficia a 56 familias del municipio

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El Ayuntamiento de Granadilla de Abona pone en marcha un Programa Extraordinario de Empleo Social a partir del próximo lunes, que beneficia a un total de 56 granadilleros en situación de desempleo. El alcalde, José Domingo Regalado González, acompañado del primer teniente de alcalde, Marcos González; las concejalas de Empleo y Desarrollo Local, Yanira González y María Candelaria Rodríguez, respectivamente, y demás miembros del gobierno municipal, dieron la bienvenida hoy viernes (21 de abril) en el salón de actos del Convento Franciscano al más de medio centenar de personas que se beneficiarán de este plan y que supone una inversión superior a los 450.000 euros.

José Domingo Regalado felicitó a todos los integrantes de este plan de trabajo, para el que el Ayuntamiento, dijo el mandatario local, ha destinado este año mayor inversión que en anteriores ejercicios y que la realizada por el propio Ejecutivo regional; en concreto, el 58% del presupuesto total, más de 262.000 euros, mientras que el SCS, el 40% restante. También, el alcalde manifestó que en 2017, a diferencia de 2016, está registrándose un descenso del paro en el municipio de 100 personas cada mes, y que el objetivo del nuevo grupo de gobierno municipal, “es el de continuar en esta línea de trabajo e ir emprendiendo convenios como éste, que aunque son de un periodo de seis meses, ayudan a paliar la situación de muchas familias del municipio con especiales dificultades económicas”.

Yanira González explicó que “la finalidad esencial del proyecto es, por un lado, facilitar la reactivación laboral de los beneficiaros de este plan y que presentan importantes dificultades de empleabilidad y económicas, y por otro lado, contribuir a la prestación de servicios públicos considerados esenciales y prioritarios por el Consistorio”. Por su parte, María Candelaria Rodríguez animó a los trabajadores a aprovechar esta oportunidad de formación y cualificación en las diferentes áreas municipales donde irán destinados y que son: Servicios Sociales, Educación, Desarrollo Local, Servicios Generales, Cultura, Deportes y Obras, entre otros.

Este Plan de Empleo Social Granadilla de Abona 2017 permitirá contar con personal destinado a tareas de atención, exclusión y dependencia; dinamización de actividades educativas, servicios técnicos y tareas de apoyo empresarial, limpieza viaria y medioambiental, a optimización de las bibliotecas públicas y centros culturales, deportivos y lúdicos, y al mantenimiento, conservación y mejora de las instalaciones públicas.

Los puestos y las tareas a desarrollar son, de forma detalla: un trabajador social para tareas de atención psicosocial a personas en exclusión social; ochos asistentes domiciliarios para el fomento de autonomía personal y respiro familiar en domicilios, centros de día y hogares; nueve limpiadores para el programa de ayuda a domicilio; un fisioterapeuta para ayuda a domicilio y fomento de la autonomía personal; dos trabajadores para labores de promoción económica; dos animadores turísticos de apoyo a la actividad de la Oficina de Turismo; tres auxiliares administrativos para tramitación de expedientes administrativos; un ingeniero técnico para actividades de promoción económica y espectáculos públicos; un bibliotecario; cinco animadores socioculturales para acciones de participación juvenil y ciudadana; tres albañiles y ocho peones de la construcción para el área de Obras y la conservación y mejora de instalaciones; seis peones de limpieza para el área de Servicios y la limpieza viaria, entornos naturales y residuos, y ocho vigilantes para centros deportivos y lúdicos municipales.

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