Sep 8, 2010
0 0

Los trabajadores de Ródano Tenerife S.L. retoman las movilizaciones tras cinco meses sin recibir sus salarios

Written by
Share

Los 65 trabajadores de la empresa de servicios Ródano Tenerife, SL, han decidido retomar las movilizaciones laborales tras sumar cinco meses consecutivos si recibir sus salarios, los correspondientes a abril, mayo, junio, julio y agosto, a lo que se une el impago de la paga extra de diciembre de 2009 y de mayo de este año, más la bolsa de vacaciones, según informó Intersindical Canaria.

Ante esta situación desesperada, los empleados de Ródano Tenerife han aprobado el inicio de un programa de protestas que, de forma inicial, consistirá en el desarrollo de paros parciales en la franja horaria de 11.00 a 13.00, en todos los centros de trabajo de esta compañía –cinco, todos radicados en Puerto de la Cruz y propiedad pública municipal–. La primera protesta de este tipo fue el pasado 2 de septiembre, con parada de todos los empleados que había en ese turno de trabajo. A esta movilización ahora se unen las de mañana, el 16 y el 23 de septiembre.

El sindicato Intersindical Canaria, que tiene tres de los cinco miembros del comité de empresa de Ródano Tenerife, además informa de que este miércoles los representantes legales de esta empresa –que presta servicios en centros de trabajo de titularidad pública, entre ellos el bar Dinámico, localizado en la plaza del Charco, más cuatro bares y restaurantes sitos en Playa Jardín– han presentado por registro en el Consistorio de Puerto de la Cruz un escrito dirigido al alcalde de la ciudad, Marcos Brito, en el que se vuelve a reiterar la necesidad de que el grupo de gobierno y la dirección de la citada empresa alcancen un acuerdo que haga viable el desarrollo de esta actividad económica y la permanencia de todos los puestos de trabajo en condiciones óptimas y atendiendo los pagos de los salarios de forma adecuada y en los plazos establecidos en los contratos.

Las movilizaciones ya aprobadas por los trabajadores y que se activarán a partir de este jueves podrán ser revisadas e «intensificadas» si en un plazo breve y razonable el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz y la empresa Ródano Tenerife, en sintonía con los representantes de los trabajadores, no cierran un acuerdo que ponga fin a este conflicto laboral, que ya se prolonga demasiados meses y que ha llevado a numerosas familias a un situación desesperada por la dificultad de atender las necesidades más básicas debido a que no se les paga sus salarios desde hace, nada más y nada menos, que cinco meses.

LA MISIVA

En el documento que los trabajadores han trasladado al alcalde –también se ha dirigido un escrito similar a los administradores de Ródano Tenerife– se vuelve a pedir al principal mandatario municipal la celebración urgente de una reunión, en la que se pretende que el Ayuntamiento conozca la situación desesperada que afecta a la plantilla y sus respectivas familias.

Además, en las cartas se insta a las partes en disputa a que, de una vez por todas, se pongan de acuerdo y lleguen a un pacto acerca de cómo abonar a los empleados, a 65 personas, los salarios ahora pendientes de los meses de abril a agosto, las pagas extras de diciembre pasado y de mayo de 2010 y la bolsa de vacaciones.

El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, pese a que en varias ocasiones a lo largo de estos meses ha prometido al comité de empresa la próxima aprobación en un pleno del reconocimiento de una deuda de dos millones de euros a favor de Ródano Tenerife, aún no ha tomado tal iniciativa, que se sigue posponiendo y con ello se empeora sobremanera la situación socioeconómica de 65 familias que trabajan y en algunos casos también viven en Puerto de la Cruz.

En el caso de que los trabajadores sigan sin la respuesta adecuada e inmediata que solicitan y sin ver cumplidas sus justas peticiones, éstos endurecerán las protestas con la inmediata organización de encierros y encadenamientos y con la preparación de una huelga indefinida, lo que llevaría al cese de toda actividad profesional en los establecimientos de Ródano Tenerife.

Article Categories:
Tenerife

Leave a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

 
Share